為(wèi)了加强企业文(wén)化建设，推行人性化管理(lǐ)，进一步丰富员工业余文(wén)化生活。2015年金海创科(kē)技组织不同旅游線(xiàn)路的团队活动，分(fēn)别赴山(shān)东、云南、四川等地，以及海外的迪拜、埃及和泰國(guó)。
一直以来，金海创科(kē)技坚持“以人為(wèi)本”的经营理(lǐ)念。打造企业文(wén)化，體(tǐ)现人文(wén)关怀，这次活动在各部门的积极参与下，组织有(yǒu)序、圆满顺利。此次活动不仅丰富了员工们的业余生活，还通过另外一种方式增进了员工之间的感情，激发了员工的工作热情，更增强了团队的凝聚力和向心力，使员工们深深感受到公司领导关心员工、爱护员工的浓浓之情。
作為(wèi)此次团队活动的代表“山(shān)鹰队”，于8月份赴四川贡嘎山(shān)进行為(wèi)期一周的穿越之旅，并由周总亲自率队。此次穿越之旅全程徒步120公里，7天徒步行进途中手机没有(yǒu)信号。恶劣的天气伴随着高原反应，“山(shān)鹰队”所有(yǒu)人员成功翻越了海拔4900米的贡嘎雪(xuě)山(shān)。本次活动对全體(tǐ)人员體(tǐ)力和毅力都是极大的考验，很(hěn)多(duō)人都是第一次徒步之行，但是队员们都没有(yǒu)退却而是坚持到底，大家互相帮助、团结一致。在整个徒步行程中，周总和队员们共同前进、风雨同行、痛并快乐着，当大家看到一处处雄伟壮观的美丽风景时，觉得一切的付出和努力都是非常值得的。
此次活动為(wèi)推动公司的企业文(wén)化建设，丰富员工的业余文(wén)化生活，调动员工的工作积极性，加强员工之间的沟通交流，增进团队意识和集體(tǐ)荣誉感起到了积极的作用(yòng)。
